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公司注销劳动关系自然终止,不需要特意办理解除劳动关系的手续。
公司注销劳动合同终止后，公司应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。
具体按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(资料图片仅供参考)
公司申请注销登记，应当提交下列文件：
1.公司清算组负责人（法人或代理）签署的注销登记申请书;
2.人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件;
3.股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告;
4.《企业法人营业执照》;
5.法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
法律快车提醒您，公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销：
1.社保局：核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。
2.税务局：核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。
3.报纸媒体：公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。
4.工商局：办理公司注销备案，注销营业执照。
5.开户行：注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。
6.质监局：到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。
7.公安机关：注销公司印章的法律效应（印章本身可不上交）。
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